在社交生活和不成熟的态度中做好事的 6 种方法

如果我比对手先升职或得到更好的东西，我必须采取一种态度，即这是一个意想不到的情况，这导致了超出预期的结果。 人若顺遂，难免有不愉快的谈话，对此应淡然处之，以示谦虚，是意外之喜。

在晋升的情况下，告知还有其他看不见的问题是不利的，例如痛苦的细微差别，例如“工作只会增加”的表达方式。

如果因为对方不信守诺言而不能开会，还是公事公办到最后为好，说会有情况的。 这表现得像是在我的预期之内，需要暗示有一个 B 计划。

直接在脸上表现出不快是不利的。 相反，如果你知道你不能遵守诺言，我有必要提前联系你，再次提及并确认诺言。 每个人在压力下都会感到疲倦，但从自己而不是从他人身上寻找原因才是减轻压力的方法。

如果你试图在你的工作生活中进行一般性的约会，比如一顿饭，但结果证明是谎言，你永远不应该表现出任何不快。 相反，你需要一种享受这种情况本身的态度，表现出它可以如此自然愉快是很好的。

责备“你为什么要那样对自己”的行为是不利的。 此外，像“你不喜欢我吗？”这样的想法是一种将我推向没有发展的不必要想法的行为。

在分享一个只有你想知道的秘密的情况下，当你发现谣言已经在你周围传播时，最好保持沉默。

就是批评，批评，或者生气。 当你说出秘密时，你应该时刻小心，比如做好让所有人都知道的准备，或者闭上你的嘴。 反思自己的态度比对方重要。

如果是因为承诺和约定不一样导致事情有问题，最好说等对方生气了冲你来的时候查清楚再联系我们。 打破局面是必要的，但重要的是不要浪费对方的时间生气。 也是因为你在生气的同时在心理上变得更加自信了，这种情况下，还是换个邮件或者短信这样的沟通方式比较好。 因为你可以通过写作采取客观的态度，而不会掺杂情感部分。

用‘你为什么这么生气’回击是不好的。 另外，在没有确认的情况下就对我们的错误进行判断和道歉是不对的。

如果家里有重要的行程，非要无条件回家，如果定了临时的行程，特别申明事先约定的重要性就好了。 此外，有必要呼吁出席的重要性，但要让他们知道他们必须马上离开，而不是后悔下次约会。 在社交生活中，表现出最低限度的诚意是必要的。

没有事先告诉我就一刀拒绝的态度不是很好。